Chcąc zostać kierownikiem w renomowanej firmie z kapitałem zagranicznym trzeba spełnić szereg różnych wymagań, począwszy od odpowiedniego wykształcenia i doświadczenia, poprzez umiejętności i posiadaną wiedzę, a skończywszy na posługiwaniu się językiem obcym. Otóż to – zagraniczni pracodawcy coraz częściej wymagają od kandydata do pracy tego, aby znał o w przyzwoitym stopniu angielski, albo inny język. Można rzec, ze często jest to podstawa i punktem wyjścia do dalszej rozmowy, w przenośni, ale także w dosłownym znaczeniu, bo zdarzają się takie rozmowy kwalifikacyjne, które prowadzone są w języku obcym. Jeśli zatem angielski nie będzie nasza mocną stroną, to na takiej rozmowie sobie zwyczajnie nie poradzimy. Zagraniczni pracodawcy kładą duży nacisk na angielski, dlatego, że w tym języku podpisuje się wiele umów i jest to język,w którym prowadzi się zazwyczaj negocjacje, kierownik musi zatem wiedzieć, na jaki temat toczy się dana rozmowa.
